作为面试即将结束,最后的问题,你可能会问之一是“我能为你解答吗?”
有你自己的面试问题准备问。 你是不是简单地试图获得这个工作 - 你也面试的雇主,以评估这家公司和位置是否为您的般配。
下面是采访的问题要问雇主,这样可以保证该公司是一家为你的资历和利益的良好匹配。
图片版权史蒂夫-科尔
作为面试即将结束,最后的问题,你可能会问之一是“我能为你解答吗?”
有你自己的面试问题准备问。 你是不是简单地试图获得这个工作 - 你也面试的雇主,以评估这家公司和位置是否为您的般配。
下面是采访的问题要问雇主,这样可以保证该公司是一家为你的资历和利益的良好匹配。
图片版权史蒂夫-科尔
有时,向下移动了它的职业阶梯,而不是,是我们需要思考的东西。
它可以选择。
我知道的比少数人工作的压力较小的一个更有趣的工作,或已决定选择快车道事业。
在其他情况下,,尤其是在向下就业市场或行业做得还不够好,它可以使意义来看待替代工作方案和缩小你的职业生涯。 事实上,一些公司提供员工的机会,如果你可以调用它,采取一个较低的水平位置,而不是裁员。
如果你正在考虑裁员的可能性,或选择,否则,这里的你如何决定,如果你可以的意见,包括评估选项的职业阶梯向下移动,搞清楚是否可以住在少交,如何改造你的简历,如何申请工作。
更多信息: 什么要不要当你小型
图片©摄影师的选择/盖蒂图片社
当就业市场是艰难的,这真的很重要,有效地管理你的求职。
这不是一个问题,这些天,创造你的简历,写求职信,接受记者采访时调用的就业机会,的申请,并得到一个工作机会。
这不是那么简单。 有较少的职位提供更多的候选人,每个职位空缺。 你不仅要竞争力-你有超强的竞争力和对每一个招聘经理,招聘和网络联系,能够使一个强烈的积极印象。
这并不总是那么容易。 有这么多方面的工作,寻找今天-申请工作,恢复张贴, 连接的LinkedIn , Twitter的,和Facebook,专业品牌-它可以很难跟踪。
不过,也有免费工具, JibberJobber一样,可用来帮助组织和运行您的求职和你的职业生涯。 您可以节省大量的时间,因为你将管理你在一个地方求职,而不是电子邮件和一堆不同的网站之间来回翻转。 这里是一个选择求职管理工具 ,以及他们如何能够帮助你加快你的求职的意见。
相关阅读: 求职工具 | 求职工具包 | 求职iPhone应用程序
图片© LoBoCo
现在就业市场的好转,越来越多的人都在思考关于辞职采取一个新的位置。
正式与你离开的信中说,当你的辞职是有效的,这是一个好主意。
你应包括在你的辞职信?
写辞职信时,重要的是要保持你的辞职信简单,简短,以点。 还应该积极的,因为一旦你已经决定辞职,没有批评您的雇主或你的工作点 - 你可能需要在未来的参考。
写正式的辞职信,因此它可以在您的就业文件中。 当你不知道写什么,审查样本辞职信 ,得到的一些想法。 您可以使用它们来创建自己的个性化的辞职信。
需要通过电子邮件辞职? 这里的如何发送辞职的电子邮件, 一起辞职的电子邮件样本,您可以编辑以满足您的个人情况。
连接与艾莉森 : FACEBOOK | LinkedIn | 谷歌+
Twitter的 @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
图片版权艾莉森多伊尔